我校2007年實行研究生培養(yǎng)機制改革，按照兩級管理原則，構(gòu)建多渠道籌資和資助體系，提高研究生待遇，激勵研究生學習和科研創(chuàng)新熱情。2014年起實行新的研究生獎助方案，建立健全以政府投入為主，研究生合理分擔培養(yǎng)成本，學校、院系、導師等多渠道籌集經(jīng)費的研究生教育投入機制，進一步明確學校、導師在研究生教育中的責任和權(quán)利，充分發(fā)揮獎助學金對研究生的激勵與資助作用，助力研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

目前我校研究生獎助體系由研究生生活津貼（由學校統(tǒng)籌國家助學金和學校資金設立）、研究生獎學金（主要由國家獎學金、優(yōu)秀學業(yè)獎學金、學年學業(yè)獎學金、優(yōu)秀博士候選人獎學金、社會冠名獎學金等構(gòu)成）、 研究生“三助”崗位津貼（全日制非在職研究生參與學校的教學和管理工作）、困難補助、國家助學貸款等組成。學校根據(jù)財政撥款、學費收入和財務收支狀況，動態(tài)調(diào)整獎助學金標準。在校研究生可以通過多種渠道獲得經(jīng)濟資助，安心向?qū)W、潛心鉆研。